Pemkab Touna, Penilaian Potensi dan Kompetensi Proflling ASN di UPT BKN Kota Palu
Palu – Dalam upaya memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas sumber daya aparatur, Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una kembali mengambil langkah strategis melalui pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi ASN di UPT BKN Palu, Senin (17/11/2025).
Kegiatan yang berlangsung selama empat hari, 17–20 November 2025 tersebut dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Tojo Una-Una, Alfian Matajeng,S Pd, M.Ap, didampingi oleh Plt. Kepala BKPSDM Tojo Una Una Rusli,S.Sos,M.Si dan diikuti 438 ASN dari berbagai OPD se Kabupaten Tojo Una Una.
Dalam sambutannya, Sekda Touna menegaskan bahwa profiling bukan hanya pemenuhan regulasi, melainkan kebutuhan nyata untuk memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kapasitas terbaik mereka. Ia menekankan bahwa birokrasi modern menuntut aparatur yang adaptif, berintegritas, dan mampu merespons dinamika pelayanan publik yang kian menantang sesuai dgn Jargon ASN BerAkhlak
“Kita tidak bisa lagi berjalan dengan pola lama. ASN Touna harus siap menghadapi perubahan dan tantangan tugas yang semakin kompleks. Pemetaan potensi dan kompetensi seperti ini adalah langkah penting agar penempatan dan pengembangan karier berjalan lebih objektif dan terukur,” ujarnya.
Alfian juga menyampaikan bahwa hasil profiling ini akan menjadi dasar dalam manajemen talenta, pengembangan kapasitas, hingga penyusunan kebutuhan pegawai. Pemerintah daerah, katanya, berkomitmen memanfaatkan hasil ini sebagai rujukan yang adil dan profesional.
Ia turut mengapresiasi UPT BKN Palu yang telah memfasilitasi pelaksanaan kegiatan secara terstandar dan kredibel. Sekda berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan dengan serius, jujur, dan penuh tanggung jawab.
“Empat hari ini adalah investasi bagi masa depan karier. Ikuti dengan tenang dan percaya diri. Ini bukan beban, tetapi kesempatan untuk menunjukkan kemampuan sesungguhnya,” tambahnya.
Pelaksanaan Profiling ASN Pro ASN Kabupaten Tojo Una-Una ini diharapkan menghasilkan peta kompetensi yang akurat sebagai dasar penguatan birokrasi Touna agar semakin responsif, efektif, dan siap menghadapi tantangan pemerintahan ke depan. ***
