21 Orang Pejabat Pemkab Touna Ikut Job Fit Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Wabup Touna Surya di Tengah, Pembukaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja. 21 Orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ikut selam 4 hari, digelar di Hotel Ananda. Senin (5/5/2025).

Touna – Pemerintah Kabupaten Tojo Una Una (Touna), melaksanakan pembukaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja. 21 Orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ikut selam 4 hari, digelar di Hotel Ananda. Senin (5/5/2025).

Wakil Bupati Touna Surya mengatakan, Uji kompetensi (Job Fit) dan evaluasi kinerja” merupakan kewajiban yang harus dilakukan oleh pemerintah, baik” yang tingkat pusat hingga daerah. uji kompetensi (Job Fit) dan evaluasi

Kinerja dilaksanakan untuk memenuhi amanat undang-undang ASN no 20 Tahun 2023 dan peraturan pemerintah no 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil dimana pada pasal 133 ayat (1) jabatan pimpinan tinggi hanya dapat diduduki paling lama 5 (lima) Tahun dan Ayat (2) jabatan pimpinan tinggi sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dapat diperpanjang berdasarkan pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan berdasarkan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan.” ujar Wabup

Dikatakannya, kegiatan uji kompetensi (Job Fit) dan evaluasi kinerja yang dilaksanakan pada hari ini tidak hanya sekedar memenuhi persyaratan Rotasi/Mutasi ditingkat pimpinan tinggi pratama. namun lebih daripada itu.

Kegiatan ini, untuk mengukur potensi dan kompetensi seorang pejabat, serta menggali dan menentukan kemampuan yang dimiliki oleh pejabat tersebut. dan hasil uji kompetensi (Job Fit) dan evaluasi kinerja ini selanjutnya dijadikan bahan pertimbangan oleh pimpinan dalam pelaksanaan rotasi dan mutasi.” tambahnya

Untuk itu, saya berharap para peserta dapat mengikuti kegiatan ini” dengan sungguh-sungguh, sehingga memperoleh hasil yang

Di samping itu, saya juga meminta kepada para peserta agar terus meningkatkan kemampuan teknis dan spesialisasi yang dimiliki, kemampuan kompetensi manajerial dalam memimpin organisasi serta meningkatkan kompetensi sosial kultural yang berkaitan dengan etika dan moral.

Sebab, tantangan birokrasi kedepan semakin berat. untuk itu, dibutuhkan pejabat yang memiliki kemampuan akselerasi kerja, kemampuan kreatifitas dan inovasi kerja untuk mewujudkan kabupaten tojo una-una yang Religius, Maju,Adil, Sejah Terah berbasis sektor unggulan yang berkelanjutan.” pungkasnya.

Turut Hadir Kepala UPT Penilaian Kompetensi Provinsi Sulawesi Tengah bersama Tim Ahli Assesor, Ketua Panitia Seleksi Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja, Para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Touna yang Juga Sebagai Peserta Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja. ***

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *